Pojistné produkty » Pro občany » D.A.S. radí, kdy má zaměstnanec nárok na pracovní volno

D.A.S. radí, kdy má zaměstnanec nárok na pracovní volno

10.4.2012, Pro občany, D.A.S.

D.A.S. radí, kdy má zaměstnanec nárok na pracovní volno

Petr pracuje ve společnosti, která dováží auta ze zahraničí na pozici manažer importu v Plzni. Od majitele společnosti dostal nabídku vést otevření nové pobočky v Brně, kterou s nadšením přijal. S touto pracovní nabídkou samozřejmě souviselo přestěhování celé jeho rodiny (manželka a 2 děti) z Plzně do Brna. Majitele tedy požádal o volno k přestěhování, které samozřejmě dostal – nicméně v zápětí mu zaměstnavatel sdělil, že v tomto případě bohužel nemá nárok na náhradu mzdy.

Petr se snažil zjistit, zda má majitel pravdu, a proto zavolal právníka pojišťovny D.A.S., u které má uzavřené pojištění právní ochrany.

Právník D.A.S. ho okamžitě uklidnil, když mu odpověděl:

„Pracovní volno se poskytuje na nezbytně nutnou dobu, nejvýše ale na 2 dny, při přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení. V tomto případě náhrada mzdy či platu nepřísluší. V případě, že přestěhování je v zájmu zaměstnavatele, rozhodně máte nárok na náhradu mzdy.“

Právník D.A.S. nabídl Petrovi, že má zpracované nejčastější otázky a odpovědi, které se týkají pracovního volna, které mu může okamžitě poslat. Petr samozřejmě souhlasil a v zápětí dostal e-mailem následující odpovědi na často kladené otázky:

V současné době základní úpravu překážek v práci obsahuje zákoník práce, který zmocnil vládu k vydání podzákonného předpisu. Tímto předpisem je nařízení vlády z roku 2006, které stanovuje okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.

O jaké se tedy konkrétně jedná překážky v práci?

Vyšetření nebo ošetření, pracovně-lékařská prohlídka, vyšetření nebo očkování související s výkonem práce, přerušení dopravního provozu nebo zpoždění hromadných dopravních prostředků, znemožnění cesty do zaměstnání, svatba, narození dítěte, úmrtí blízkých osob, doprovod např. rodinných příslušníků k lékaři, pohřeb spoluzaměstnance, přestěhování a vyhledání nového zaměstnání.

Jakým způsobem je upravena návštěva lékaře?

Zaměstnavatel musí dát volno pro návštěvu lékaře. Zaměstnanec však musí splnit podmínku, že lékař bude co nejblíže vaší práce či bydliště. Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytuje na nezbytně nutnou dobu k vyšetření nebo ošetření. Pracovní volno se poskytuje po celou dobu poskytování zdravotní péče, a to včetně cesty tam a zpět. Zaměstnanci náleží náhrada mzdy.

A co když má zaměstnanec lékaře v jiném městě?

V případě, že zaměstnanec hodlá navštívit lékaře dále od pracoviště nebo bydliště, zaměstnavatel hradí mzdu pouze po takový časový interval, v jakém by trvalo vyšetření v nejbližším zdravotnickém zařízení.

Má zaměstnanec nárok na náhradu mzdy v případě, že se žení (vdává)?

Pokud jde o svatbu zaměstnance, zaměstnavatel je povinen poskytnout dva dny pracovního volna. Jeden z těchto dnů musí připadnout na den obřadu. Většina lidí si bere jako den obřadu ten první a ten druhý si nechávají na posvatební odpočinek. Co se týče náhrady mzdy nebo platu, tak zaměstnavatel proplácí pouze jeden den.

Jde-li zaměstnanec na svatbu svého potomka, je zaměstnavatel povinen uvolnit zaměstnance z práce. Ale nárok na náhradu mzdy nemá. Na svatbu kamarádů si musí zaměstnanec vzít řádnou dovolenou.

Jak je to v případě, že nejede městská doprava?

Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu pro nepředvídané přerušení dopravního provozu nebo zpoždění hromadných dopravních prostředků, nemohl-li zaměstnanec dosáhnout včas místa pracoviště jiným přiměřeným způsobem.

D.A.S.

Zdroj: D.A.S.

Facebook Twitter

Související články

13.03.2012Srazil Vás někdo na sjezdovce? Zavolejte si právníka!
21.02.2012D.A.S.: Jak pomůže právník při vyšetřování dopravní nehody?
19.01.2012D.A.S. radí, co dělat v případě pádu na chodníku z důvodu námrazy
19.12.2011Právník D.A.S. radí, co dělat v případě reklamace zboží koupeného na internetu
25.11.2011Společnost D.A.S. se zúčastnila průzkumu spokojenosti
16.11.2011Pojištění právní ochrany je důležité pro každého zaměstnance
05.10.2011Jak využít pojištění právní ochrany při dopravní nehodě?

Komentáře

PR články

V AXA nyní uzavřete pojištění občanské odpovědnosti výhodněji a dokonce on-line

Vytopený soused, odřené dveře vedlejšího bytu, ale i štěkající domácí mazlíček, který vyleká sousedku tak, že udělá krok do prázdna a zlomí si nohu. Zdá se vám to přitažené za vlasy? Naopak, takovéto situace jsou běžnou součástí sousedského soužití. Jejich řešení zase vizitkou dobrých sousedských vztahů. AXA v těchto dnech přináší novinky v oblasti pojištění občanské odpovědnosti.

Nejbezpečněji se loni jezdilo v Karlových Varech

Podle výsledků ČP Indexu bezpečnosti se v roce 2015 jezdilo nejbezpečněji v Karlových Varech. Ty se na prvním místě žebříčku usadily se značným náskokem. Naopak nejhůře si z krajských měst vedlo Brno. Mezi okresními městy je vítězů hned pět – Beroun, Klatovy, Rakovník, Rokycany a Tachov.

Klienti UNIQA beze škod v loňském roce dostanou opět bonus  na účet

Každý klient UNIQA pojišťovny registrovaný v exkluzivním věrnostním programu Q-Partner dostává za uplynulý kalendářní rok za své uhrazené pojistné vždy něco zpět – buď pojistné plnění jako náhradu nahlášené škody, anebo část ročního pojistného formou přímé výplaty na bankovní účet - tzv. bezeškodní bonus. Ten obdrží nyní v případě, že mu během roku 2015 žádná škoda nevznikla, jako poděkování UNIQA za jeho odpovědný přístup. Za loňský rok obdrží tento příjemný „pozdrav“ od UNIQA bezmála 4 500 klientů, mezi něž se rozdělí 4,523 milionu korun.